2018年6月20～21日，全國(guó)水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)行業(yè)事業(yè)單位編外人員管理及津補(bǔ)貼發(fā)放的“紅線(xiàn)與底線(xiàn)”專(zhuān)題講座在成都召開(kāi)。我會(huì)特邀請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)人事科學(xué)研究院何鳳秋主任作為本次講座的主講老師為學(xué)員授課。

何鳳秋主任通過(guò)結(jié)合典型案例和實(shí)例分析、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，主要針對(duì)績(jī)效工資分配的政策邊界與津貼紅線(xiàn)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)體制改革、事業(yè)單位崗位管理和事業(yè)單位編外人員管理等當(dāng)前困擾事業(yè)單位日常工作中的問(wèn)題進(jìn)行講解。現(xiàn)場(chǎng)還安排了答疑環(huán)節(jié)，學(xué)員提問(wèn)積極踴躍、老師答疑專(zhuān)業(yè)耐心。

本次講座內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)，受到了與會(huì)人員的一致好評(píng)。來(lái)自全國(guó)水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)行業(yè)四十余家單位的近一百名人力資源部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員參加本次講座。本次講座由中國(guó)水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、河北省水利水電第二勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院主辦；四川省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)協(xié)辦。（供稿：宋揚(yáng)）